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蔣錫培:多生優育機會優先 崗位優先

發布:2019-04-23     作者:    點擊: ( 142 )

 

4月22日,由中國企業家俱樂部(下稱“中企俱樂部”)主辦的“2019中國綠公司年會”在甘肅敦煌市舉行,年會以“贏在商業本質”為主題。遠東控股集團創始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培作為中企俱樂部創始理事受邀出席會議并發表演講。

  投資人、遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:智慧能源 股票代碼:600869)高級總監兼電纜公司總經理助理周俊偉,投資人、智慧能源市場副總監兼電纜公司高級市場總監李海東陪同出席。

  

  

  會議現場

  在“大變局中的企業增長之道”主題焦點論壇上,蔣錫培在演講中表示,企業增長的動力分為兩方面,一方面是如何能夠使企業的變革對社會有利,他認為這需要頂層規劃,政府的作用顯得越來越重要,因為他們擁有這樣的權力和資源,可以更好地來全球對接、全球配置。

  蔣錫培稱,中國堅持的文化自信越來越受到大家的理解和認同。他表示,未來中國在很多領域都會成為全球最有影響力的國家,“我相信,中國未來30年一定是走在舞臺的最中央,成為世界的主角。”

  另一方面,蔣錫培指出,中國現在跟美國、德國、日本等國還是有差距,但這些差距就是我們未來發展的機會所在。盡管我們人口紅利沒有了,人才紅利還在出現。

  

  蔣錫培發表演講

  蔣錫培還介紹了遠東推動企業增長的方式方法。

  一是員工在原有命運共同體的基礎上,成為使命共同體、命運共同體的結合,真正體現向善向上,掏心掏肺利益客戶、利益社會、利益國家。

  他強調,如果真正做到這一點,相信未來的增長十倍、二十倍是可期的。

  二是鼓勵員工多生優育,此前遠東控股集團推出了鼓勵多生優育激勵方案,每多生一胎,給女方產假增加20天,給男方陪產假增加5天,“關鍵是原來所在的崗位一定留給你”。

  蔣錫培稱,在同等條件下,機會優先、崗位優先,“因為你有三五個孩子跟一個孩子、兩個孩子,你內心的動力還是不一樣的。”

  三是出臺了很多相應的政策,盡可能招到全球合適的人才、優秀的人才。

  四是把技術和創新放在第一位,遠東將深入布局電纜電氣、新能源電池、能源互聯網、智能電網及智慧機場設計建設板塊,為打造全球領先的智慧能源、智慧城市服務商創造更好基礎,服務客戶、服務社會。

  

  中企俱樂部副理事長、中關村龍門投資有限公司董事長徐井宏

  

  松下中國北東亞社常務、松下電器(中國)有限公司總裁趙炳弟

  

  博天環境集團股份有限公司董事長趙笠鈞

  

  日電產集團大中國區總裁、日電產(上海)國際貿易有限公司董事長甲斐照幸

  最后,蔣錫培還與中企俱樂部副理事長、中關村龍門投資有限公司董事長徐井宏,松下中國北東亞社常務、松下電器(中國)有限公司總裁趙炳弟,博天環境集團股份有限公司董事長趙笠鈞,日電產集團大中國區總裁、日電產(上海)國際貿易有限公司董事長甲斐照幸同臺論道。

  中國綠公司年會由中國企業家俱樂部于2008年創立,重點關注商業生態,研究探討商業可持續發展的實務課題,同時,致力成為搭建新型政商關系的溝通平臺,已成為中國經濟可持續發展領域頗具影響力的商業論壇。

  本次年會有千余位國內外企業領袖、政界要員、學界權威、NGO代表及眾多主流媒體出席。

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